年後轉職工作推薦

  • 設備組裝工

    供餐福利年終獎金工作獎金住宿福利年薪14個月以上員工聚餐

  • 企業名 驛達工程有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 主要從事塔吊安裝爬升拆除作業,不怕高敢爬高
    • 驛達工程有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 小豪包膜-手機包膜師傅/學徒(台中豐原店)

    員工旅遊進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 杰威數位有限公司
  • 工作地點 台中市豐原區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 想挑戰高薪？對自己工藝及標準有信心歡迎加入我們 歡迎直接來電預約面談 【工藝】【細心】【耐心】【專注】【成長】 想學一技之長或技術想再提升的，歡迎加入我們團隊 對包膜有興趣及熱忱，想挑戰自己的技術、速度，具備【挑戰】的精神並肯學習，你就是我們需要的人才，我們要的不只是員工 小豪包膜 要的是一種【態度】，要做就要做到最好的，給出最棒的品質及服務 1.了解專櫃商品、規格、售價並陳列及銷售 2.商品製作施工，培養獨立銷售能力及輔助銷售 3.肯學習、細心、抗壓性高，有團隊精神 4.清點庫存、進貨、門市清潔整理維護 5.各式產品保護貼、包膜技術施工 6.協助店內各項業務營運 7.接受公司技術傳授，管理能力培訓 8.需輪休無經驗可 應徵務必投遞履歷，歡迎電洽 未來享有：開店輔導、配股分紅 中部直營門市 台中逢甲店 台中旗艦店 台中豐原店 彰化旗艦店
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  • 大貨車司機

    工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 兆瓏工程有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 工作環境以營建工地為主，駕駛6.5噸或7.4噸車輛， 審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛， 協助或自行以鏟土機裝卸廢棄物，及加蓋棚布繩索， 需具有良好積極的工作態度及溝通能力， 車輛清潔、安全檢查及車輛保養， 工作範圍：台北、新北、桃園。
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  • 房屋買賣業務

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 富安不動產經紀有限公司
  • 工作地點 台中市太平區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 有無經驗皆可 歡迎挑戰自我 永慶不動產太平樂業擁有最強團隊為背景 強力支援 就問您肯不肯給自己一個機會
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  • 全職英文老師 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 Live互動美語聯合徵才
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪29000~40000元
  • 工作內容 1.全英教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合校方舉辦活動及招生說明會 5.電話教學 6.親師電話拜訪 7.教案撰寫 8.能任教幼兒部課程
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  • 外場領班

    供餐福利工作獎金員購優惠員工聚餐定期調薪

  • 企業名 文記餐飲管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪33000~37000元
  • 工作內容 1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 6.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 7.員工之教育訓練 8.協助主管推展餐廳業務
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  • 大雅區-社區經理

    進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 禾康保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 月薪38000~40000元
  • 工作內容 一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 面議 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。
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  • 室內設計師

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 亞斯室內設計有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.配合屋主需求規劃空間，並協助添購裝修材料及家具產品設計等 2.與管線配置員討論將管線配置規劃進設計內 3.完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 4.規劃相關機電與消防系統，使業主居住更便利、安全且合法 5.專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 6.成本估算與訪價
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